Capacitaciones relacionadas
CUALIFICACION EN ALTO VOLTAJE
Cooperación con Porsche PAVE
Cualificación en alto voltaje para aprendices, técnicos o entrenadores para habilitarlos en diferentes niveles para poder trabajar con alto voltaje.
La cualificación se ofrece en los siguientes niveles: Desde una sensibilización para trabajos con alto voltaje hasta la capacitación y certificación de entrenadores/multiplicadores.
El curso de sensibilización tiene una duración de dos días. El personal que pueda ejercer trabajos en sistemas de alto voltaje sin energización tiene una duración de cinco días. Para poder certificar su personal como experto en alto voltaje se requiere una capacitación de diez días.
- Experto en Alto Voltaje Persona cualificada para trabajar en componentes AV bajo tensión
- Persona cualificada eléctricamente para trabajar en sistemas AV en un estado libre de tensión
- Personal instruido (persona competentemente instruida para trabajos generales)
- Personal sensibilizado (Persona sensibilizada: operando vehículos)
CURSOS Y CERTIFICACION PARA FIGURAS OPERATIVAS
(FORMACION DUAL MEXICANA)
EC0 887 Coordinación de la formación dual en las organizaciones productivas y de servicios
Este curso contiene las funciones críticas y sustantivas de las personas que coordinan la formación dual de estudiantes/educandos en las organizaciones productivas y de servicios, iniciando con la planeación de la formación, presentando el modelo de formación dual a los diferentes participantes de la organización, realizando el análisis de necesidades de capacitación para llevar a cabo la formación y el respectivo plan/programa de formación dual de la organización; la preparación de la formación, llevando a cabo la inducción del estudiante/educando; coordinando y asesorando a los instructores para la ejecución del plan de rotación y realizando el seguimiento y control del mismo; y finalmente, proporcionado asesoría e información al educando para la evaluación y certificación de sus competencias en el marco del SNC promovido por el CONOCER.
EC0 959 Operación de la formación dual en organismos empresariales/empresas
Este curso contiene las funciones críticas y sustantivas de las personas que articulan a las empresas, las instituciones educativas y los estudiantes en la implementación de la formación dual, iniciando con la incorporación de organismos empresariales o empresas, a través de la promoción de la formación dual, verificando los requisitos y la formalización de compromisos; asesorando en la operación y seguimiento de la formación dual, la elaboración del plan de formación personalizado y el plan de rotación de puestos de aprendizaje, mecanismos para el seguimiento y control de la formación dual; y gestionando el proceso de evaluación de competencias en el marco del SNC promovido por el CONOCER.
La duración de los cursos oscila entre las 15 y 20 horas según el contenido.
Estos cursos se fundamentan y desarrollan según los criterios establecidos por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias laborales (CONOCER). Organismo Mexicano que lleva a cabo los procesos de Evaluación y Certificación de competencias laborales de personas según los lineamientos del Sistema Nacional de Competencias. Los Procesos de Evaluación y Certificación están basados en Estándares de Competencia.
Un Estándar de Competencia es el documento oficial que sirve como referente para evaluar y certificar la competencia de las personas. Describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con las que debe contar una persona para ejecutar una actividad laboral, con un alto nivel de desempeño.