En los últimos años, la rápida globalización y los avances tecnológicos sin precedentes han tenido un impacto directo en el mercado laboral mundial. Así, la escasez de talento se ha convertido en uno de los mayores retos de esta nueva era, desafiando constantemente a empleadores y profesionales a cargo de los recursos humanos en las organizaciones. Frente a este complejo panorama, la formación en el puesto y especialmente la Formación Dual se convirtieron en una gran opción de aprendizaje.
Es por ello, que AHK Chile desarrolla diversos proyectos, asesorías y capacitaciones relacionadas para adaptar y transferir elementos de calidad del Sistema Dual Alemán a las necesidades y condiciones del mercado laboral chileno e implementarlos en conjunto con actores nacionales. En su calidad de órgano asesor y coordinador, trabaja de la mano de las empresas, liceos técnicos y centros de educación superior en la implementación parcial o total del modelo dual alemán y ofrece las siguientes capacitaciones:
La AHK Chile ofrece a las empresas asesorías en el ámbito de la formación en el puesto de trabajo, incluyendo la revisión de perfiles ocupacionales, el desarrollo de estrategias y procesos formativos para capacitar a jóvenes para el trabajo y el apoyo en vincularse con los actores claves. Admeás, capacita a los formadores y acompaña a las empresas en el proceso formativo para después, examinar y certificar a las empresas como "empresa formadora" con una certificación alemana.
6S también está conocido como 5S + seguridad donde las S significan “clasificar, organizar, mostrar, estandarizar y mantener”. El método describe cómo organizar un espacio de trabajo para que sea eficiente y eficaz, identificando y almacenando los elementos utilizados, manteniendo el área y los elementos, y sosteniendo el nuevo orden. El proceso de toma de decisiones suele surgir de un diálogo sobre la estandarización, que hace que los empleados comprendan cómo deben hacer el trabajo.
Este curso está especialmente diseñado para capacitar personal sobre los beneficios de la metodología 6S a través de aplicaciones prácticas, creando herramientas que pueden ser implementadas inmediatamente en las empresas con la finalidad de lograr la máxima eficacia en el desarrollo de las actividades de la empresa.
ProfilPASS apoya el aprendizaje permanente y es un método sistemático para valorar y documentar las propias capacidades y competencias, adquiridos formalmente o informalmente durante la vida. En un proceso guiado y estructurado, se identifican y documentan las competencias propias de todos los ámbitos de la vida. El objetivo es que las personas sean conscientes de sus propias capacidades y competencias adquiridas de manera informal y las utilicen para planificar su vida y progresar profesionalmente, ya que se basa en el hecho de que las personas aprenden más en los ambientes no formales como por ejemplo la familia y afrontando retos en sus vidas. Se asume que las personas cuentan con sus competencias y que todas estas tienen un valor relacionado con el lugar donde han sido adquiridas.
La AHK Chile ofrece asesoramiento y capacitaciones para los profesores de las diferentes instituciones educacionales que se vinculan con el mundo laboral, por ejemplo en liderazgo, metodologías didácticas y para los alumnos en habilidades blandas y estrategias de estudio, entre otras.
También, ofrecemos cursos verdes relacionados con temas como la energía, sustentabilidad, el medio ambiente y varias otras capacitaciónes.
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